شرایط جدید بازنشستگی پیش از موعد زنان اعلام شد/ کاهش سن بازنشستگی بر اساس تعداد فرزندان
بر اساس ضوابط جدید حمایتی، برخی زنان شاغل مشمول قانون خدمات کشوری میتوانند با توجه به تعداد فرزندان خود، زودتر از موعد مقرر بازنشسته شوند؛ طرحی که با هدف حمایت از خانواده و اجرای سیاستهای جمعیتی تدوین شده است.
بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاستهای حمایتی و جمعیتی کشور، شرایط تازهای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که به موجب آن، گروهی از زنان واجد شرایط میتوانند زودتر از سن معمول بازنشسته شوند.
طبق این ضوابط، زنان دارای یک فرزند از سن ۴۲ سالگی، زنان دارای دو فرزند از سن ۴۱ سالگی و زنان دارای سه فرزند از سن ۴۰ سالگی امکان ارائه درخواست بازنشستگی خواهند داشت.
این امتیاز ویژه برای بانوان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در نظر گرفته شده و بهرهمندی از آن منوط به احراز سایر شرایط قانونی و مقررات مربوطه است.
نمایندگان مجلس اعلام کردهاند که این مصوبه در راستای اجرای سیاستهای کلی جمعیت و حمایت از نهاد خانواده تدوین شده و هدف آن تقویت جایگاه اجتماعی زنان و ایجاد توازن میان مسئولیتهای خانوادگی و وظایف شغلی آنان است.
به گفته مسئولان، اجرای این طرح میتواند به حمایت بیشتر از مادران شاغل و افزایش انگیزه برای فرزندآوری کمک کند و در عین حال زمینه انعطافپذیری بیشتر در نظام بازنشستگی را فراهم سازد.
ارسال نظر