تقدیر از مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری صنایع شیمیایی ایران به پاس حمایت و توجه به رفاهیات کارکنان

محمدتقی نصر، رییس شورای اسلامی کار و دیگر اعضای شورا به نمایندگی از کارکنان، ضمن اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه حمایت‌های نقدی و غیرنقدی کارکنان و نقش آن در افزایش انگیزه، رضایتمندی و تقویت روحیه کاری، با اهدای یادبود، مراتب قدردانی از مدیرعامل و اعضای هیات مدیره را ابراز نمودند و این رویکرد را نشانه‌ای از نگاه مسئولانه مدیریت ارشد به سرمایه انسانی و قدردانی عملی از تلاش‌ها و زحمات کارکنان دانستند.

امانی همچنین از زحمات کارکنان که با تعهد، مسئولیت‌پذیری و تلاش مستمر در پیشبرد اهداف سازمان نقش‌آفرینی می‌کنند، تشکر کرد و تأکید نمود: موفقیت‌ها و پیشرفت‌های مجموعه، حاصل همدلی، همکاری و تلاش شبانه‌روزی کارکنان در بخش‌های مختلف است. به گفته وی، هدف اصلی مدیریت ارشد «ایجاد انگیزه پایدار در نیروی انسانی، تقویت تعلق سازمانی و حرکت در مسیر توسعه پایدار» است. او تأکید کرد که منابع انسانی، سرمایه‌ای ارزشمند و ستون اصلی موفقیت سازمان به شمار می‌روند و هرگونه پیشرفت در عملکرد مجموعه بدون رضایت و آرامش کارکنان امکان‌پذیر نیست.

در پایان، حاضرین ضمن قدردانی از مدیرعامل و اعضای هیات مدیره، بر تداوم توجه به مسائل رفاهی و حفظ انگیزه کارکنان به عنوان سرمایه اصلی سازمان تأکید کردند و این رویکرد را زمینه‌ساز رشد، پایداری و ارتقای عملکرد سازمان عنوان نمودند.

گفتنی است در ماه گذشته تنی چند از کارکنان شرکت بازرگانی و خدمات بندری ایران، شاغل در مجتمع نیز به نمایندگی از دیگر کارکنان، به همین منظور در اقدامی خودجوش با اهدای یادبود از مدیرعامل قدردانی نمودند.

داریوش امانی از اسفندماه 1403 سکان هدایت هلدینگ سرمایه‌گذاری صنایع شیمیایی ایران را در دست گرفت و با توجه ویژه به معیشت کارکنان و برنامه‌ریزی دقیق برای ارتقای بهره‌وری سازمان، رویکرد تازه‌ای مبتنی بر «مدیریت مشارکتی و انسان‌محور» را در هلدینگ نهادینه کرده است.