با پیگیری های لازم و طی فرایند قانونی؛
بیمه معلم حامی و پشتیبان جدید کارکنان سازمان نوسازی مدارس کشور
با هدف ارتقای رفاه و سلامت نیروی انسانی، کارکنان سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور تحت پوشش شرکت «بیمه معلم» در آمدند.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نوسازی مدارس کشور، در راستای سیاست‌های رفاهی و با تأکید ریاست محترم سازمان بر توجه به معیشت و سلامت کارکنان، قرارداد بیمه تکمیلی درمان جدید کارکنان این سازمان پس از طی فرآیند قانونی با شرکت بیمه معلم منعقد شد.
این قرارداد از ابتدای مهرماه ۱۴۰۴ تا پایان شهریورماه ۱۴۰۵ اجرا می‌شود و تمامی کارکنان ستاد و استان‌ها را تحت پوشش کامل خدمات بیمه‌ای قرار می‌دهد.
منصور مجاوری، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان، با اشاره به اینکه سرمایه انسانی اصلی‌ترین دارایی سازمان است، گفت:
«هیچ برنامه توسعه‌ای از جمله ساخت و تجهیز هزاران مدرسه بدون حضور کارکنان توانمند، با انگیزه و برخوردار از آرامش روحی و معیشتی به سرانجام نخواهد رسید. بیمه تکمیلی درمان می‌تواند با کاهش دغدغه‌های مالی، زمینه افزایش بهره‌وری، رضایت شغلی و وفاداری سازمانی را فراهم آورد.»
وی با بیان اینکه هزینه‌های رفاهی باید به‌عنوان سرمایه‌گذاری بلندمدت در نظر گرفته شود، افزود: «پوشش بیمه‌ای مناسب موجب می‌شود کارکنان انرژی و تمرکز بیشتری بر مأموریت‌های اصلی سازمان داشته باشند و کیفیت ارائه خدمات به جامعه هدف، یعنی دانش‌آموزان کشور، نیز ارتقا یابد.»
بر اساس مفاد قرارداد، نماینده بیمه معلم به صورت هفتگی در سازمان مستقر خواهد شد تا پاسخگوی سؤالات کارکنان باشد و امور درمانی و بیمه‌ای را تسهیل کند. همچنین مقرر شده است هزینه‌های بیماران خاص و صعب‌العلاج بدون تأخیر پرداخت شود و خدمات حمایتی لازم در زمینه بستری و درمان‌های ویژه ارائه گردد.
این اقدام علاوه بر کاهش فشار مالی بر خانواده کارکنان، آثار مثبتی همچون افزایش انگیزه کاری، ارتقای سلامت نیروی انسانی، تقویت تعلق سازمانی و ایجاد امنیت روانی در محیط کار را به همراه خواهد داشت.
پیوند بیمه تکمیلی با اهداف کلان مدرسه‌سازی
مجاوری افزود: کارشناسان حوزه منابع انسانی بر این باورند که سیاست‌های حمایتی همچون بیمه تکمیلی، تأثیر مستقیمی بر کیفیت عملکرد سازمانی دارد. کارکنانی که بدون نگرانی از هزینه‌های درمانی به فعالیت می‌پردازند، با انرژی و تمرکز بیشتری در پروژه‌های عمرانی، تجهیز و نوسازی مدارس مشارکت می‌کنند.
وی ادامه داد: نتیجه این فرآیند، تسریع در روند نهضت مدرسه‌سازی، افزایش کیفیت فضاهای آموزشی و فراهم‌شدن محیطی ایمن‌تر و با نشاط‌تر برای دانش‌آموزان است.
معاون توسعه مدیریت سازمان تصریح کرد:هر اقدامی در راستای تأمین رفاه و آرامش کارکنان سازمان نوسازی، به‌طور غیرمستقیم سرمایه‌گذاری بر آینده آموزش کشور محسوب می‌شود؛ چرا که مدرسه‌ای ایمن و استاندارد، نخستین گام در مسیر عدالت آموزشی و شکوفایی استعدادهای نسل آینده است.
مجاوری در پایان ابراز امیدواری کرد: «با اجرای کامل این قرارداد، خدمات بیمه معلم به بهترین شکل ممکن ارائه شود و رضایت خاطر تمامی کارکنان سازمان نوسازی مدارس کشور را به همراه داشته باشد.»
ارسال نظر