ضرورت ارتقای مهارت‌های مدیریتی روسای شعب با برگزاری دوره‌های آموزشی

به گزارش پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا؛ سید محسن فاضلیان عضو هیات مدیره و معاون مدیرعامل در امور اعتباری بانک مسکن در این مراسم که در مجتمع پردیس دریاکنار برگزار شد، با اشاره به تاثیر هوش مصنوعی در سازمان‌ها گفت: با توجه به تحولات سریع فناوری‌های نوین و نیاز به آشنایی همکاران با ابزارهای تأمین مالی جدید و به منظور ارتقای توانمندی‌های فنی و مدیریتی رؤسای شعب در استفاده از این ابزارها از جمله صکوک و صندوق‌های سرمایه‌گذاری، دوره‌هایی نظیر بازآموزی روسای شعب فرصت مغتنمی است تا همکاران مهارت‌های لازم در این زمینه را کسب کنند.

وی بر اهمیت سازمان‌های یادگیرنده و لزوم یادگیری مداوم در تمامی سطوح مدیریتی اشاره و تاکید کرد: در دنیای امروز، بانک‌ها باید به سازمان‌هایی تبدیل شوند که فرهنگ یادگیری و نوآوری در دل آنها نهادینه شود.

فاضلیان بیان کرد: در شرایط اقتصادی فعلی کشور، بانک‌ها باید با برنامه‌ریزی دقیق و تلاش مستمر، از منابع و سپرده‌های خود به نحو احسن محافظت کنند و بانک مسکن نیز باید با مدیریت صحیح و هدفمند، سهم خود از اقتصاد کشور را حفظ و افزایش دهد..

عضو هیات مدیره بانک عنوان کرد: بانک مسکن باید با ارائه خدمات کارآمد، چابک و باکیفیت، توان رقابتی خود را در جذب منابع حفظ و تقویت کند تا با جلب اطمینان و اعتماد مشتریان، سعی در جذب منابع جدید کند.

فاضلیان بر بازاریابی و جذب منابع به عنوان یک اولویت اساسی برای بانک تأکید کرد و گفت: در شرایط کنونی، رؤسای شعب باید علاوه بر توجه به اعطای تسهیلات، به جذب منابع، مهارت در تحلیل صورت‌های مالی، شناخت روندهای اقتصادی و مدیریت تغییرات اهتمام ویژه‌ای داشته باشند.

وی افزود: رؤسای شعب باید به عنوان رهبر تغییرات در شعب خود عمل کنند و با توانایی‌های مدیریتی خود، تحولات مثبت را در فرآیندهای اجرایی و استراتژیک بانک رقم بزنند.

فاضلیان بر اهمیت پیگیری و وصول مطالبات تصریح و اظهار کرد: با توجه به تکالیف بانک مسکن در طرح نهضت ملی مسکن و اهمیت توجه به سود و زیان شعب در شرایط ناترازی، بانک همچنان در چارچوب سیاست‌های اعتباری مصوب، تعهدات خود را در قبال طرح نهضت ملی مسکن پیگیری و اجرا کرده و این موضوع نشان‌دهنده ایفای مسئولیت اجتماعی و پایبندی بانک به مأموریت‌های کلان بخش مسکن است.

معاون مدیرعامل در امور اعتباری بیان کرد: مهمترین دارایی بانک مسکن، نیروی انسانی خلاق، متعهد و پرتلاش است که باید با استفاده از برنامه‌های آموزشی و توسعه فردی، برای عبور از چالش‌های موجود آماده شوند.

فاضلیان بر ضرورت حفظ انگیزه و همت جمعی برای مواجهه با شرایط اقتصادی دشوار تصریح کرد و افزود: با همت و تلاش هدفمند همکاران، روزهای سخت این بانک سپری خواهد شد و بانک مسکن به روزهای اوج خود بازخواهد گشت.

وی در پایان بر لزوم تداوم دوره‌های آموزشی به منظور ارتقای مهارت‌های تخصصی رؤسای شعب و توسعه فردی و حرفه‌ای در کنار توانمندسازی تیم‌های کاری در شعب مختلف بانک تأکید کرد.