طنین تعهد به معیشت و بالندگی در «شیران»؛ جهش تولید در آستانه تحقق گام های پایانی طرح توسعه

به گزارش روابط‌عمومی و امور بین الملل هلدینگ سرمایه‌گذاری صنایع شیمیایی ایران؛ مهندس قاسم ساکی، جانشین مدیرعامل و مدیر مجتمع تولید الکیل بنزن خطی (LAB)، در آیین جشن باشکوه خانوادگی کارکنان، با تبیین سیاست‌های کلان سازمان، معیشت و رفاه کارکنان را خط قرمز و اولویت نخست مدیریت دانست و از پیشرفت بیش از ۹۰ درصدی پروژه طرح توسعه و ارتقای چشمگیر بسته‌های حمایتی خبر داد.

وی با تأکید بر این‌که ارزش بنیادین رشد صنعتی در بهبود کیفیت زندگی و معیشت کارکنان متجلی می‌شود، اظهار داشت: توجه ویژه به آرامش و رضایت‌مندی کارکنان، تعهد بنیادین مدیریت در قبال ارزشمندترین دارایی سازمان، یعنی سرمایه انسانی است.
جانشین مدیرعامل با قدردانی از راهبری مهندس داریوش امانی تهرانی، مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری صنایع شیمیایی ایران، حمایت‌های اعضای هیأت‌مدیره و سهامدار عمده افزود: علیرغم نوسانات اقتصادی و فشارهای تورمی حاکم بر فضای عمومی، راهبرد مجموعه همواره بر تدوین بسته‌های ملموس معیشتی و صیانت از بنیان اقتصادی خانواده‌های کارکنان استوار بوده است.

جهش کمی و کیفی رفاهیات کارکنان؛

مهندس ساکی همچنین با اشاره به توسعه خدمات و رفاهیات کارکنان خاطرنشان کرد: توزیع بسته‌های حمایتی از ۲ نوبت به ۴ نوبت در سال و در قالب سبد کالا و اعتبارات خرید افزایش یافته و در کنار آن تداوم شارژ منظم بن‌کارت‌ به صورت ماهانه، تخصیص اعتبار ورزشی، ارائه بن‌های رستوران، ارتقای جامع پوشش‌های بیمه تکمیل درمان شامل بازنگری اساسی در سقف تعهدات و حذف محدودیت‌های پیشین درمانی به‌منظور کاهش دغدغه‌های هزینه‌ای بیماران و خانواده‌های آنان محقق گردید.

مهار چالش‌های کلان تولید در سایه انضباط مدیریتی؛

 وی به پیچیدگی‌های حاکم بر فضای صنایع اشاره کرد و گفت: رشد بهای تمام‌شده و حامل‌های انرژی، ناترازی و محدودیت‌های فصلی گاز، چالش‌های صادراتی، موانع ناشی از تحریم‌ها، شرایط منطقه‌ای و موضوعات مرتبط با مجوزهای توسعه‌ای، موانع متعددی را پیش روی خطوط عملیاتی نهاده است؛ با این حال، تعهد به معیشت کارکنان هم‌زمان با پایداری تولید و فروش، محور تصمیم‌گیری‌های ارشد سازمان بوده و هرگز متوقف نخواهد شد.

عبور پیشرفت طرح توسعه از مرز ۹۰ درصد؛ طلیعه ارزش‌افزوده پایدار

جانشین مدیرعامل تکمیل طرح توسعه را یکی از راهبردی‌ترین برنامه‌های اجرایی هلدینگ برشمرد و تأکید کرد: این پروژه هم‌اکنون با دستیابی به پیشرفت فیزیکی بیش از ۹۰ درصد، در آستانه تکمیل است و پیش‌بینی می‌شود با تداوم روند فعلی، تا پایان سال جاری آماده ورود به فاز راه‌اندازی شود.

 مهندس ساکی در پایان تصریح کرد: بهره‌برداری کامل از این طرح، علاوه بر ممانعت از خام‌فروشی، تکمیل زنجیره ارزش و جهش ظرفیت‌های درآمدی پایدار، توان شرکت را در گسترش هرچه بیشتر برنامه‌های رفاهی و توسعه‌ای در سال‌های پیش‌رو دوچندان خواهد کرد.