25 درصد از همسان‌سازی حقوق برای این گروه از بازنشستگان

طبق گفته صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، ۲۵ درصد باقیمانده همسان‌سازی را همه نمی گیرند.

به گزارش مستقل آنلاین؛ رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: بیمه آتیه‌ساز حافظ به تعهدات خود عمل نمی‌کند و این موضوع سبب شده بیمه شدگان با مشکلات بسیاری مواجه شوند. بیمه شده برای گرفتن خدمات به بیمارستان طرف قرارداد می‌رود اما از آنجا که آتیه ساز به تعهدات خود عمل نکرده با مشکلات بسیاری مواجه می‌شود و هزینه‌ی سنگین درمان را خود می‌دهد.

نشست اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری صبح سه‌شنبه ۲۹ شهریور، در خانه کارگر برگزار شد.

حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در این نشست به اصل ۲۹ قانون اساسی اشاره کرد و گفت: طبق این اصل دولت موظف است بیمه، درمان و آموزش رایگان برای همه فراهم کند. فراهم کردن بیمه پایه برای همه از وظایف حاکمیتی است اما دولت از همان ابتدا به دنبال این بود که این وظیفه‌ی حاکمیتی را به سازمان تأمین اجتماعی محول کند.

وی ادامه داد: در سال ۱۳۸۳ قانون نظام جامع تأمین اجتماعی موضوعیت پیدا کرد. در این قانون همه‌ی سازمان‌های بیمه در قالب وزارت رفاه و تأمین اجتماعی سازماندهی شد. ما در آن زمان عکس‌العمل نشان دادیم. چراکه تجربه‌ی تغییر قانون تأمین اجتماعی را در سال ۱۳۵۴ داشتیم. در آن مقطع نیز موضوع شکل گیری وزارت رفاه مطرح شد و همان زمان هم کارگران به رهبری مرحوم فیضی اعتراض کردند چراکه احساس می‌کردند دارایی آن‌ها از دست خواهد رفت و شاه دستور توقف این تصمیم را داد.

صادقی ادامه داد: عکس‌العمل ما منتج شد که دولت وقت متوجه شود که وزارت رفاه پاسخگوی نیاز ما نیست. بنابراین اساسنامه را اصلاح کرد و بر اساس آن مجموعه سازمان تامین اجتماعی را منفک کرد و زیر نظر شخص رییس جمهور آورد.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: اگر دولت به استناد اصل ۲۹ قانون اساسی یک سازمان تأمین اجتماعی فراگیر تأسیس می‌کرد و روی سازمان ما انگشت نمی‌گذاشت شاید امروز همه‌ی مردم از بیمه پایه برخوردار بودند.

صادقی بیان کرد: تأمین اجتماعی یک سازمان مستقل و عام‌المنفعه و متعلق به کارگران است و نیمی از جمعیت کشور را خدمات چند وجهی می‌دهد. این سازمان نباید وظیفه‌ی حاکمیتی انجام دهد.

وی به حفظ اموال و دارایی‌های سازمان اشاره کرد و گفت: شستا، بانک رفاه و سایر دارایی‌ها را نباید از این سازمان منفک کرد که در صورت این کار سازمان تامین اجتماعی دچار مشکل می‌شود. با این اوصاف ما با جدا شدنِ بانک رفاه مخالفیم.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری بیان کرد: مدیران سازمان باید از این مجموعه دفاع کنند اما مدیرانی که وارد سازمان می‌شوند دنباله‌روی دولت هستند و سیاسی فکر می‌کنند. چون دولت این افراد را انتخاب کرده و آن‌ها فکر می‌کنند باید تابع دولت باشند.

وی گفت: وقتی مدیران اینگونه هستند بازنشستگان خود باید از مجموعه‌ی متعلق به خود دفاع کنند. حرکت بازنشستگان نیازمند پیشرو است. کسی که بتواند مجموعه را در زمانی که باید هدایت کند. چشم تیزبین باید همواره مسائل مربوط به سازمان را رصد کند و در صورت نیاز اقدامی موثر انجام دهد.

صادقی به مشکلات بیمه تکمیلی اشاره کرد و گفت: ما از همان ابتدا با بیمه تکمیلی مخالف بودیم و می‌دانستیم در صورت اجرایی شدن آن، تامین اجتماعی قانون الزام و بیمه رایگان را نادیده می‌گیرد.

وی تصریح کرد: در حال حاضر بیمه شده با وجود پولی که برای بیمه تکمیلی می‌پردازد نمی‌تواند از خدمات مناسبی برخوردار شود. بیمه آتیه‌ساز حافظ به تعهدات خود عمل نمی‌کند و این موضوع سبب شده بیمه شدگان با مشکلات بسیاری مواجه شوند. بیمه شده برای گرفتن خدمات به بیمارستان طرف قرارداد می‌رود اما از آنجا که آتیه ساز به تعهدات خود عمل نکرده با مشکلات بسیاری مواجه می‌شود و هزینه‌ی سنگین درمان را خود می‌دهد.

صادقی تاکید کرد: این بیمه تکمیلی باید پوست‌اندازی کند. به ما بیمه تکمیلی بدهید، نه بیمه‌ی مکمل مضمحل. این بیمه درواقع جیب مردم را خالی کردن است.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری بیان کرد: ما با مطالبه‌گری می‌توانیم به خواسته‌ی خود برسیم. و با همین مطالبه‌گری بازنشستگان توانستیم به افزایش ۳۸درصدی حقوق برسیم. اگر آن‌ها مطالبه‌گری نمی‌کردند این حقوق محقق نمی‌شد در حالیکه آن‌ها نباید به تنهایی اعتراض می‌کردند. ما ۳۳۷ کانون داریم اینها باید برای مطالبه‌گری به خیابان می‌آمدند. کسی که نماینده کارگر می‌شود باید خط مقدم باشد.

صادقی به واگذاری بانک رفاه اشاره کرد و گفت: این موضوع را نیز باید به همت بازنشستگان پیگیری کنیم و اجازه ندهیم آن دارایی را واگذار کنند.

وی گفت: برنامه من پیگیریِ صفر تا صد مطالبات بازنشستگان است. ضمن اینکه اگر برای سازمان ردیف بودجه‌ی جداگانه‌ای در نظر نگیرند مثل پارسال اعتراض خواهیم کرد.

 

بیشتر بخوانید:

افزایش حقوق کارمندان در شش ماهه دوم سال

افزایش حقوق ها با شیوه های متفاوت در سال 1401

سهمیه بنزین مهر ماه 1401 اعلام شد

رکورد جدید دلار!

قابل توجه افرادی که وام می خواهند/ یک شرط اصلی برای گرفتن تسهیلات مشخص شد

آغاز طرح فروش فوری سایپا و عرضه شاهین از امروز 31 شهریور 1401 + شرایط و جدول

شیوه محاسبه سوابق تحصیلی برای کنکور 1402 + جدول ها

فرمول همسان‌سازی حقوق کارمندان در سال 1401

 

صادقی به محقق کردن ۲۵درصد باقیمانده همسان‌سازی اشاره کرد و گفت: اگر متناسب‌سازی و استمرار آن مشخص شود دیگر نباید سال بعد شاهد عقب ماندن حقوق بازنشستگان باشیم. متناسب‌سازی یعنی تناسب بین درآمد و تورم. الان این تناسب وجود ندارد. حقوق اسفند ماه الان کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد. اگر در افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ این تورم را دیدند ما مشکلی نداریم در غیر اینصورت باید متناسب‌سازی را اجرایی کنند.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: ساماندهی بیمه تکمیلی خواسته‌ی دیگر ماست. یا سازمان آتیه‌ساز باید به تعهدات خود عمل کند یا آن را کنار بگذارند. اگر هیچ کدام از این کارها را انجام نمی‌دهند قانون الزام را رعایت کنند و صفر تا صد هزینه درمان را پرداخت کنند.

وی ادامه داد: درخواست دیگر ما، متمرکز شدن روی ایجاد سیستمی است که بتواند به بازنشستگان خدمات بدهد. چرا سازمان تامین اجتماعی برای ایجاد فروشگاها منفعل عمل می‌کند؟ چرا با بن سفره‌ی بازنشستگان را رنگین نمی‌کند؟

 

۲۵درصد باقیمانده همسان‌سازی را همه نمی گیرند

 

صادقی به ۲۵درصد باقیمانده همسان‌سازی اشاره کرد و گفت: البته این ۲۵درصد را همه نمی‌گیرند؛ کسانی که در ابتدای سال ۱۴۰۰ احکامشان مورد تجدید نظر واقع شد ۲۵ درصد پایه حداقل حقوق ۱۴۰۰ را دریافت خواهند کرد. پس متناسب‌سازی قرار نیست برای همه برقرار شود بلکه برای حدود ۹۰۰هزار نفر برقرار خواهد شد.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در نهایت از بازنشستگان خواست تا در انتخابات کانون روز پنجشنبه شرکت کنند.

وی در پایان در خصوص لزوم تغییر اساسنامه انتخابات اشاره کرد و گفت: ۶۵۰هزار نفر بازنشسته نباید برای رای‌گیری تنها به یک نقطه مراجعه کنند. حتی اگر یک درصد این مجموعه هم برای انتخابات مراجعه کند باز هم جایی که برای انتخابات در نظرگرفته شده جواب نمی‌دهد. با اصلاح اساسنامه باید در کلانشهرها هر شعبه یک هیئت مدیره ۵ نفر داشته باشند. این هیئت مدیره‌ها، مجمع هیئت مدیره کلان شهر تهران را و آن ۱۱ نفر را انتخاب کنند و آن ۱۱ نفر به نمایندگی به مجمع کانون استان برود. ما باید این اساسنامه را اصلاح کنم و یکی از برنامه‌های من اصلاح این اساسنامه است.

 

منبع: ایلنا

ارسال نظر

یادداشت

آخرین اخبار

پربازدید ها