از اجرای رتبه بندی تا استخدام ۱۸۰ هزار نفر در آموزش و پرورش
وزیر آموزش و پرورش به تشریح توضیحاتی در خصوص اجرای طرح های رتبه بندی و استخدام نیروهای جدید پرداخت.
علیرضا کاظمی؛ وزیر آموزش و پرورش، در گردهمایی معاونان آموزش ابتدایی سراسر کشور، با قدردانی از تلاشهای معاونت آموزش ابتدایی و مجموعه مدیران و کارشناسان این حوزه، اظهار کرد: شخصیت دانشآموز در دوره ابتدایی شکل میگیرد، استعدادها شناسایی میشوند، توانمندیها بروز پیدا میکنند و علاقه یا بیعلاقگی دانشآموز به علم و یادگیری در همین دوره شکل میگیرد.
وی افزود: برای ایجاد تحول عمیق، باید بهترین نیروهای انسانی با بالاترین توانمندی علمی و حرفهای در دوره ابتدایی به کار گرفته شوند و در کنار توانمندسازی مستمر، از شرایط مناسب حقوقی، امکانات، تجهیزات و فضای آموزشی جذاب، بانشاط و امیدآفرین برخوردار باشند.
استمرار خدمت و ساماندهی نیروی انسانی
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به کمبود نیروی انسانی، گفت: به جای نگهداشتن همکاران با نارضایتی در سیستم، از آنها خواستیم در ادامه مسیر به آموزش و پرورش کمک کنند و برای استمرار خدمت نیز مشوقهایی در نظر گرفته شد.
وی افزود: از حدود ۶۰ هزار مورد، ۵۵ درصد همکاران در سامانه درخواست استمرار خدمت خود را ثبت کردهاند.
کاظمی همچنین مسئله نیروهای خرید خدمات را از مسائل مهم آموزش و پرورش دانست و گفت: برای ساماندهی این نیروها و تأمین منابع مورد نیاز آنها باید تصمیمهای سخت گرفته شود.
اجرای رتبهبندی و استخدام ۱۸۰ هزار نفر
کاظمی با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی کشور، گفت: طرح رتبهبندی معلمان در شرایطی اجرا شد که تأمین منابع مالی آن با دشواری همراه بود.
وی افزود: حدود ۳۰۰ هزار حکم برای معلمان ابتدایی صادر و حقوق و معوقات مربوط به آنها پرداخت شد.
وزیر آموزش و پرورش همچنین از استخدام ۱۸۰ هزار نفر خبر داد و گفت: حقوق معلمان در ۲۰ اسفند پرداخت شد؛ اقدامی که در سالهای گذشته سابقه نداشته است.
منبع: وزارت آموزش و پرورش
ارسال نظر