حیدری نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری به رقم افزایش دستمزدِ کارمندان و بازنشستگان دولت در بودجه اشاره کرد و گفت: درحالیکه تورم دی ماه ۴۶درصد عنوان شده، دولت افزایش حقوق بیست درصدی برای کارمندان و بازنشستگان بخش خود پیشبینی کرده است. دولت با چه منطقی دستمزد را ۲۰ درصد افزایش داده است؟ با این اوصاف حقوقبگیران سال آینده باید از خیلی از هزینههای اساسی خود صرف نظر کنند.
ارکانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس توضیح داد: وقتی دولت سقف بودجه را ۴۰ درصد افزایش می دهد یعنی تورم سال آینده را ۴۰ درصد می داند اما حقوق را نصف تورم انتزاعی یعنی ۲۰ درصد زیاد می کند؛ این به معنای نصف کردن سفره معیشت مردم است و مجلس به آن اعتراض دارد که چرا همواره کمبود منابع سر حقوق بازنشستگان و شاغلان پیاده می شود.
حسن صادقی (معاون دبیر کل خانه کارگر و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) به بودجه یارانه اشاره کرد و گفت: یارانهی نقدی و معیشتی در بودجه افزایش پیدا نکرده؛ یعنی در حالیکه نرخ تورم ۴۰ درصد و رقم دریافت مالیات از مردم ۶۰درصد افزایش یافته، حقوقها تنها بیست درصد افزایش پیدا کرده است. دولت اسم این را حمایت از محرومین میگذارد؟! تنها جایی که بالاتر از نرخ تورم برایش بودجه تعریف شده رسانهی ملی است، رسانهای که حتی یکبار هم صدای کارگران را پخش نکرده است.
محمودزاده عضو هیات رئیسه کمیسیون کشاورزی در رابطه با افزایش حقوق کارگران و کارمندان گفت: درست است که افزایش حقوق ها درصد کمی باعث تورم می شود اما دلیل اصلی چیز دیگری است که در ابتدا گفتم . کارمندان دولت مگر اقشار جامعه نیستند؟ انها هم باید در برابر تورم دوام بیاورند و موقعی که تورم، 70 و یا بالای 50 درصد است ، اگر حقوق را 10 درصد افزایش دهیم قطعا سبد خانوار خصوصا برای کارمندان و حقوق بگیران دچار مشکل خواهد شد. بنابراین حقوق ها باید بیش از 40 درصد افزایش یابد و اگر غیر از این باشد، نمی توانند تورم شدیدی که دولت به مردم تحمیل کرده را تحمل کنند.
یکی از مهمترین و بیشترین هزینههای دولت و دستگاههای دولتی در هر سال مربوط به حقوق و دستمزد است که شامل هزینههای جاری میشود و معمولا بیش از ۷۰ درصد بودجه پیش بینی شده در حوزه اعتبارات هزینهای را شامل میشود.
دولت پیشنهاد کرده است که در سال 1402 حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر ۲۰ درصد افزایش یابد. در لایحه بودجه پیشنهادی برای سال ۱۴۰۲ پیشنهاد شده است، ضریب حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر، به میزان متوسط ۲۰ درصد براساس آخرین حکم کارگزینی به گونهای افزایش یابد که مجموع حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی و مبلغ قرارداد منعقد شده ماهانه برای کارکنان قرداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، از ۷۰ میلیون ریال معادل هفت میلیون تومان کمتر نباشد.
سقف معافی مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی که تحت عناوینی از قبیل حقوق و مزایا به استثنای عیدی، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، فوق العاده ها، اضافه کار، حق الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق التدریس، حق التحقیق، حق پژوهش و کارانه اعم از مستمر یا غیر مستمر که به صورت نقدی و غیرنقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیر دولتی تحصیل می کند در سال 1402 اعلام شد.
این درحالی است اعضای شورای کار معتقدند حداقل حقوق کارگران در سال آینده با توجه به دو شاخص سبد معیشتی و تورم باید 10 میلیون تومان اعلام شود در غیراینصورت مشکلات اجتماعی و اقتصادی فراوانی گریبانگیر جامعه و کشور خواهد شد، در صورتی که دولت در نخستین گام افزایش حقوقهای سال آینده را حدود 20 درصد و بالغ بر 7 میلیون تومان اعلام کرده است.
احسان خاندوزی (سخنگوی اقتصادی دولت) صبح امروز در نشست خبری خود با خبرنگاران گفت: هیات وزیران با میانگین رشد ۲۰ درصد حقوق و دستمزد کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۲ موافقت کرد.
عیسیزاده رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: دولت قول داده از این ماه افزایش حقوق کارکنان را اعمال کند.