نمایندگان مجلس به پیشنهادی مبنی بر پلکانی شدن افزایش حقوق در سال 1402 رای منفی دادند.
کوهساری عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۲ خبر داد: بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده پلکانی نیست.
مسعود میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه امروز گفت: برای افزایش حقوق متوسط دولت ۲۰ درصد بود و حقوقهای پائین درصد بیشتری میگرفتند و حقوقهای بالا درصد کمتری و چیزی که بصورت پلکانی دریافت میشد بر اساس نوع و شکل مالیاتی که تعلق میگرفت به حقوقهای مختلف این تعدیل را انجام میداد.
سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: ضریب حقوق اعلامی در لایحه بودجه، میانگین افزایش حقوق است و بر اساس محاسبات انجام شده میزان افزایش بر اساس پایه احکام حقوقی کارمندان در دامنه ۱۵ تا ۲۵ درصدی خواهد بود؛ لذا میزان افزایش با رویکرد عدالتمحور و با هدف جبران قدرت خرید در حقوقهای پایینتر خواهد بود.
مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارمندان در سال آینده، درباره دستمزد کارگران گفت: میزان افزایش حقوق کارگران در حال کارشناسی است و نمایندگان دولت، کارفرما و کارگر سه جانبه راجع به آن تصمیم می گیرند.
این روزها این کلمات به کرات شنیده میشوند؛ حقوق، دستمزد، عیدی و پاداش آخر سال. روز یکشنبه هفته جاری تکلیف عیدی 1402 کارکنان و بازنشستگان مشخص شد.
میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی اظهار کرد: طبق بودجه برای سال ۱۴۰۲ مکلف هستیم حق اولاد را ۱۰۰ درصد و حق عائله مندی را ۵۰ درصد نسبت به سال قبل آن افزایش دهیم. در آذرماه گذشته اولین افزایش اتفاق افتاد.
بار اول نیست که دولت وسط سال، مزدِ نیروهای خودش را زیاد میکند؛ این روند از سال ۹۹ آغاز شد؛ در آن سال، اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، ۵۰ درصد به حقوق مشمولان این قانون اضافه کرد. پیش از آن نیز مدیران ارشد دولت و کارمندان برجسته، مزایا و امتیازات حقوقی بسیار داشتند.
آنچه دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ برای حقوق کارکنان پیشبینی کرده، نشان میدهد که افزایش پلکانی حقوق در دستور کار قرار دارد و متوسط ۲۰ درصد است؛ به طوری که برای طبقات پایینتر از این رقم بیشتر افزایش پیدا خواهد کرد.
حقوق و دستمزد و درصدی که دولت برای کارمندان خود در بودجه میبیند، در روند تصویب دستمزد کارگران مشمول قانون کار به طور غیرمستقیم تاثیرگذار است ولی به منزله این نیست که هر عددی در بودجه برای کارمندان تصویب شود حتما باید برای جامعه کارگری و بازنشستگان هم لحاظ شود.