میرزایی، رئیس امور جبران خدمت سازمان اداری - استخدامی اعلام کرده است: بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب سال ۱۴۰۰، حق عائلهمندی و اولاد به ترتیب ۵۰ و ۱۰۰ درصد افزایش پیدا خواهد کرد؛ به گونهای که حق عائلهمندی از ۴۰۰ هزار تومان به ۶۱۱ هزار تومان و حق اولاد از ۱۰۵ هزار و ۵۰۰ تومان به ۲۱۱ هزار تومان افزایش مییابد.
طبق توضیحات رئیس سازمان برنامه و بودجه، از همین ماه آبان، اصلاحات برای افزایش حقوق های کارمندان انجام میشود و ما به التفاوت مهرماه در همین حقوق آبان پرداخت می شود.
میثم لطیفی معاون رییسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای به تمام دستگاه های اجرایی موارد افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان لشکری و کشوری را با عنوان قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری» ابلاغ کرد.
برای بازنشستگان فرهنگی بعد از شهریور 1400، احکام رتبهبندی در ماه جاری صادر خواهد شد؛ این بازنشستگان مزایای رتبهبندی را از آذر دریافت خواهند کرد
برای بازنشستگان فرهنگی بعد از شهریور 1400، احکام رتبهبندی در ماه جاری صادر خواهد شد؛ این بازنشستگان مزایای رتبهبندی را از آذر دریافت خواهند کرد
ولی اسماعیلی نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره زمان اجرا شدن قانون افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان گفت: اجرای قانون افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان از مهرماه خواهد بود و بر همین اساس باید معوقه مهرماه هم پرداخت شود.
رییس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به استمرار پرداخت هزینههای جاری گفت: در ماه جاری، هم ترمیم حقوق مهرماه و آبانماه را پرداخت میکنیم و هم علیالحساب یک میلیون تومان رتبهبندی معلمان را تا زمان تعیین احکام، پرداخت خواهیم کرد.
به منظور حفظ هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در نحوه اجرای «قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری» مصوب 08/08/1401 مجلس شورای اسلامی، دستورالعمل اجرایی این قانون مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت ابلاغ شد.
میثم لطیفی معاون رییسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای دستورالعمل اجرایی قانون ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری را برای اجرا ابلاغ کرده است.
حقوق شاغلان دستگاههای مختلف طبق قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس امتیاز محاسبه میشود از این رو سه هزار امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در نظر گرفته شده که یک نوع فوق العاده است که در سالهای آینده هم حفظ خواهد شد و ممکن است تحت عنوان ترمیم حقوق کارکنان درصدی افزایش نیز همه ساله داشته باشد.